Trainer:in Glasbautechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht im Bereich „Glasbautechnik“
• Durchführung von fachspezifischen Kompetenzüberprüfungen
• Fachspezifische Gruppen- sowie Einzelcoachings
• Arbeitsmarktorientierte Beratung und Betreuung sowie Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Mithilfe bei der Stellensuche (Erprobungstage, Praktika, Arbeitstrainings und Arbeitsstelle)
• Mitarbeit bei der Kursorganisation sowie Kursadministration

Das macht dich aus:

• Berufsausbildung im glasbautechnischen Bereich: Lehrabschlussprüfung, Meisterprüfung oder berufsbildende Schule (BMS / BHS) bzw. (Fach-)Hochschulausbildung
• Ausbilder:innenberechtigung
• Mind. 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Fachbereich (z.B. betriebliche Lehrlingsausbildung oder Mitarbeiter:innen Aus- und Weiterbildung), zusätzliche betriebliche Branchenerfahrungen sind von Vorteil.
• Fundiertes Knowhow in allen Aspekten moderner Trainer:nnen- und Coaching-Arbeit
• aktuelles Gender- (min. 6 Stunden) und Diversitätszertifikat (min. 16 Stunden)
• idealerweise abgeschlossene Trainer:innen- oder Coachingausbildung (min. 100 Stunden) 
• Von Vorteil: AutoCAD, Excel, Word
• Freude an der Arbeit und am Umgang mit Menschen

Das kannst du erwarten:

• Eine Arbeitgeberin, bei der die Menschen tatsächlich im Mittelpunkt stehen. Mehr dazu hörst du in unserem ÖJAB-Podcast Gemeinsam Zukunft Gestalten. 
• Ein Job mit Sinn in einem familiären Arbeitsumfeld voller Wertschätzung und der Möglichkeit mitzugestalten. 
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Verantwortung und selbständiges Arbeiten. 
• Die Mitarbeit in einer wertebeständigen, nachhaltigen und an der Basis der Zivilgesellschaft tätigen österreichischen NGO. 
• Interdisziplinäre und interkulturelle Teams, die loyal, neugierig und zuverlässig zusammenarbeiten. 
• Das Arbeiten im Homeoffice auf Basis einer vertrauensvollen Teamzusammenarbeit wird nach der Einarbeitungsphase tageweise möglich sein. 
• Teilnahme an zahlreichen Fort- und Weiterbildungsinitiativen, Teamentwicklungs- und Vernetzungsveranstaltungen sowie vereinsübergreifenden gesellschaftlichen und sportlichen Events. 
• Exklusive Einkaufsvorteile für ÖJAB-Mitarbeiter:innen, geförderte Zukunfts- und Gesundheitsversicherung. 
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Initiativen.

Für diese Position ist laut SWÖ-Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.074,80,- auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) vorgesehen. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.